LA GUíA DEFINITIVA PARA CóMO CALCULAR HORAS EXTRAS

Para el caso de que se reconozcan problemas de Vitalidad ligados al hecho del trabajo noctámbulo, el trabajador tendrá derecho a ser destinado a un puesto de trabajo diurno que exista en la empresa y para los cuales esté cualificado.Las únicas excepciones que contempla la Ralea son casos de fuerza viejo, que pongan en peligro a las personas o f